12月11日、12日，校长刘敬泽、副校长郭毅分别与2019年新入职教师共72人进行了座谈交流，座谈会由高师中心常务副主任、教师发展中心负责人刘艳房主持。

新入职教师踊跃发言，畅谈自己成长的困惑与感受，分享教学、科研、管理工作和生活中的心得和感悟，并对学校的发展提出了一些富有建设性的意见和建议。校长刘敬泽、副校长郭毅认真听取大家的感想，耐心解答大家的困惑，并结合自己的从教经历，传授日常教学、科研和管理的经验和技巧。

刘敬泽指出，学校事业的发展是靠一代又一代的师大人努力付出而来，青年教师是学校的未来，尊重青年教师，为青年教师提供良好的发展条件，解决工作生活中的困难，让青年教师安心工作，扎根师大，学校和各单位一定会千方百计做好保障工作。

刘敬泽寄语新入职教师：在今后的工作中，一定要制定明确的目标，做好教学和科研，加强实践锻炼，提高自己的业务能力和综合能力，在各自岗位上，为学校发展不断做出新贡献创造新佳绩。最后对新入职教师提出了具体要求：一是要勇挑重担，增强使命感和责任感，因为青年教师担负着师大未来发展的新使命；二是要勇于创新，要在教育、研究、管理、服务等方面不断创新，唯有创新才有生命力；三是要脚踏实地，一步一个脚印做好本职工作；四是要协同交叉，共同做事；五是要注重实效，提高质量。

郭毅指出，新入职教师是学校的巨大财富，学校的发展要靠每一位老师贡献青春和力量。个人成长与学校发展密不可分，青年教师一定要将自己的职业发展和学校发展结合起来，落实立德树人根本任务，做“四有”好老师，做卓越教师，培养出适应社会需求的优良学生。青年教师要注重跨院系、跨学科交流，主动融入科研团队，促进学院和个人发展。要合理安排时间，充分利用时间，提高工作效率，青年时的艰辛付出，终会获得回报！

新入职教师们说，此次座谈会很暖心，很开心，增强了大家投身学校事业发展的信心和决心。

（供稿：河北省高等学校师资培训中心、教师发展中心；编辑：网络新闻编辑部）